Kamu pernah deg-degan saat diminta interview dalam bahasa Inggris? Tenang, kamu nggak sendirian. Banyak pelamar kerja atau pendaftar beasiswa yang merasa grogi saat harus menjawab pertanyaan dalam bahasa internasional ini. Padahal, interview bahasa Inggris bukan lagi hal yang eksklusif untuk perusahaan asing saja. Startup lokal, NGO, hingga institusi pendidikan kini juga sering menggunakannya sebagai bagian dari seleksi.
Tapi jangan khawatir! Dengan persiapan yang tepat, kamu bisa menjawab setiap pertanyaan dengan percaya diri dan meninggalkan kesan positif di mata pewawancara. Di artikel ini, Tugasin akan membagikan 50+ contoh pertanyaan interview bahasa Inggris yang sering muncul, lengkap dengan tips menjawabnya secara natural dan efektif. Yuk, simak sampai habis dan siapkan dirimu untuk sukses!
Alasan Interview Menggunakan Bahasa Inggris
Mengapa banyak perusahaan dan institusi kini beralih menggunakan bahasa Inggris dalam proses interview? Ternyata, ada beberapa alasan kuat di baliknya. Memahami alasan ini bisa membantumu lebih siap dan percaya diri saat menghadapi sesi wawancara.
1. Mengukur Kemampuan Komunikasi Global
Bahasa Inggris adalah bahasa pengantar internasional. Pewawancara ingin melihat apakah kamu bisa menyampaikan ide dengan jelas, sopan, dan profesional dalam konteks global. Kemampuan ini sangat penting, terutama jika posisi atau program yang kamu lamar melibatkan kolaborasi dengan tim internasional atau klien dari berbagai negara.
Selain itu, cara kamu menjawab pertanyaan dalam bahasa Inggris juga mencerminkan seberapa siap kamu menghadapi lingkungan kerja yang dinamis dan menuntut adaptasi cepat. Pewawancara akan menilai apakah kamu bisa berpikir logis, menyampaikan gagasan dengan struktur yang baik, dan tetap tenang di bawah tekanan.
2. Membedakan Kandidat yang Siap Bersaing
Interview dalam bahasa Inggris membantu recruiter atau panitia seleksi melihat siapa yang benar-benar siap bersaing di dunia kerja atau akademik modern. Bukan hanya soal kemampuan teknis, tapi juga soft skills seperti clarity, logical thinking, dan kemampuan improvisasi dalam bahasa kedua.
Kandidat yang bisa menjawab pertanyaan dengan lancar dan terstruktur menunjukkan bahwa mereka memiliki kemampuan berpikir kritis dan bisa beradaptasi dengan cepat. Ini adalah nilai tambah besar di mata pewawancara karena menunjukkan bahwa kamu bukan hanya sekadar
